Исследование Осознанной карьеры Обзор препятствий для продуктивной карьеры на территории РФ 2024
Ключевая цель: создать актуальную карту факторов, препятствующих самореализации россиян в работе и мешающих продуктивному климату на рынке труда на территории РФ
Предмет исследования
Объективные и субъективные факторы, осознаваемые как препятствия для продуктивной карьеры, актуальные для активно работающей части населения
Объект исследования
Жители РФ – активно работающая часть населения, 25-55 лет – проживающие на территории 9 федеральных округов, не менее 3000 человек
Создание актуальной карты факторов, препятствующих самореализации россиян в работе и мешающих продуктивному климату на рынке труда на территории РФ - подобного исследования еще не проводилось.
Экспертный совет:
Команда профессионалов, которая обеспечивает экспертную поддержку исследования
Катерина Сухобаевская
Эксперт по построению карьеры, бизнес-тренер, коуч ICF, профориентолог, wingwave-коуч. Преподаватель Московского института психоанализа. Профессиональный Директор по персоналу
Екатерина Демина
Лидер практики Оценки персонала и дизайн мышления. Карьерный консультант, эксперт по оценке всероссийского конкурса «Лидеры России», член Национальной Федерации Профессиональных наставников и коучей.
Елена Татарникова
Лидер проекта. Карьерный консультант. Профессиональный директор по персоналу. HR-эксперт
Анна Соловьева
Лидер практики рекрутмента. Хэдхантер, бизнес-тренер, игропрактик
Галина Романова
Лидер практики Психологии и коучинга. Практикующий психолог, коуч, член Координационного Совета Ассоциации Экзистенциально-Аналитических психологов и психотерапевтов (АЭАПП)
Нина Ларичева
Координатор мероприятий проекта «Осознанная карьера», карьерный консультант.
Ирина Лебедева
Карьерный ментор и коуч проекта. Эксперт Федерации профессиональных коучей и наставников.
Вячеслав Орешкин
Эксперт по повышению операционной эффективности Компаний, коуч уровня ACC ICF (life&business coach), эксперт по эффективной работе руководителей. Ex-топ-менеджер компаний «Северсталь», «Евраз Холдинг»
Этапы исследования
декабрь 2023
декабрь 2023
Старт. Актуализация и проведение экспертного анализа и метаанализ факторов, препятствующих продуктивной карьере (методология)
январь 2024
январь 2024
Создание инструментадля сбора информации об актуальных на текущий момент для жителей РФ стопфакторах для продуктивной самореализации в работе (опросник)
февраль - май 2024
февраль - май 2024
Проведение исследования и анализ полученных результатов (результаты)
июнь - август 2024
июнь - август 2024
Представление полученных и экспертно выверенных результатов для заинтересованных сообществ – участников рынка труда РФ (отчет)
сентябрь - ноябрь 2024
сентябрь - ноябрь 2024
Транслирование результатов исследованияи связанных с ними рекомендаций по построению продуктивной карьеры на территории РФ (обучение, конференции, мастер-классы)
декабрь 2024
декабрь 2024
Оценкаэффективностиисследования и сбор обратной связя для улучшения будущих исследований
В этом блоке можно использовать любую тематику
Учитесь у лучших маркетологов из разных стран и расширяйте свои знания
Партнерство
Спикеры поделятся реальными проектами и актуальными инструментами для продвижения
Волонтерство
Вы будете изучать теорию и практику и сможете сразу применить новые знания в реальном проекте
Спонсорство
Вы будете иметь возможность познакомиться со спикерами и участниками конференции
Мнения профессионального сообщества о стоп-факторах в карьере:
Присоединяйтесь к нашему исследованию
вместе мы создадим инструмент для исследования стоп-факторов в карьере и их устранения
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Наши партнеры
Для того, чтобы стать нашим партнером, свяжитесь с нами по телефону: +1 123 456 78 90
Для покупки билетов и по любому вопросу свяжитесь с нами: