Нейросети уже используют многие специалисты. Но точечное использование ИИ не делает HR стратегическим партнером бизнеса. Для этого нужна HR-архитектура: процессы, роли, метрики, аналитика и связь с бизнес-целями.
Приглашаем вас посмотреть практический вебинар для HRD, HR-менеджеров, собственников и операционных директоров о том, ⚡️ как через процессы, аналитику и AI-инструменты повысить значимость HR-функции и говорить с бизнесом на языке результата⚡️
Если вы:
🤖 HRD или руководитель HR-функции
и понимаете, что бизнес уже ждет от HR не только закрытия вакансий, но и влияния на устойчивость, эффективность и развитие команды.
🤖 HR-менеджер или HRBP
и хотите перестать быть исполнителем задач и стать человеком, который влияет на решения бизнеса.
🤖 Используете ChatGPT, DeepSeek, Perplexity или другие ИИ-инструменты
но чувствуете, что пока это скорее точечные лайфхаки, а не системное усиление HR-функции.
🤖 Сталкиваетесь с хаосом в процессах, когда:
✖️ адаптация работает не системно,
✖️ руководители не вовлечены,
✖️ HR-аналитика не влияет на решения,
✖️ обучение существует отдельно от задач бизнеса,
✖️ а автоматизация только ускоряет перегрузку.
🤖 Хотите понять, какие HR-процессы вообще стоит автоматизировать, а какие сначала нужно пересобрать.
🤖 Чувствуете давление со стороны бизнеса и хотите научиться говорить:
⭐️ на языке метрик, результатов, эффективности, а не только HR-активностей.
Мы расскажем и покажем в реальных рабочих задачах инструменты, которые помогут вам, а не заставят переделывать все за технологиями.
Приглашаем вас посмотреть практический вебинар для HRD, HR-менеджеров, собственников и операционных директоров о том, ⚡️ как через процессы, аналитику и AI-инструменты повысить значимость HR-функции и говорить с бизнесом на языке результата⚡️
Если вы:
🤖 HRD или руководитель HR-функции
и понимаете, что бизнес уже ждет от HR не только закрытия вакансий, но и влияния на устойчивость, эффективность и развитие команды.
🤖 HR-менеджер или HRBP
и хотите перестать быть исполнителем задач и стать человеком, который влияет на решения бизнеса.
🤖 Используете ChatGPT, DeepSeek, Perplexity или другие ИИ-инструменты
но чувствуете, что пока это скорее точечные лайфхаки, а не системное усиление HR-функции.
🤖 Сталкиваетесь с хаосом в процессах, когда:
✖️ адаптация работает не системно,
✖️ руководители не вовлечены,
✖️ HR-аналитика не влияет на решения,
✖️ обучение существует отдельно от задач бизнеса,
✖️ а автоматизация только ускоряет перегрузку.
🤖 Хотите понять, какие HR-процессы вообще стоит автоматизировать, а какие сначала нужно пересобрать.
🤖 Чувствуете давление со стороны бизнеса и хотите научиться говорить:
⭐️ на языке метрик, результатов, эффективности, а не только HR-активностей.
Мы расскажем и покажем в реальных рабочих задачах инструменты, которые помогут вам, а не заставят переделывать все за технологиями.
Вы поймете:
✔️как перейти от точечного использования ИИ к системному усилению HR-функции,
✔️какие процессы стоит пересобрать до автоматизации,
✔️какие метрики показывают бизнесу ценность HR,
✔️с чего начать трансформацию HR-функции и как выстроить HR-архитектуру🔥
Вас ждут ТОП-эксперты:
⭐️ Екатерина Сухобаевская - основатель агентства Осознанная карьера, профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны. Эксперт по управлению карьерой
⭐️ Анна Печикина - эксперт агентства Осознанная карьера, HRD 15+ лет, MBA, психолог, коуч ICF, бизнес-тренер и автор деловых игр
🎁 Также вы получаете Чек-лист “Готова ли ваша HR-функция к системному использованию ИИ?” - это ваш инструмент предварительной диагностики.
🔗 Ссылка на запись вебинара
✔️как перейти от точечного использования ИИ к системному усилению HR-функции,
✔️какие процессы стоит пересобрать до автоматизации,
✔️какие метрики показывают бизнесу ценность HR,
✔️с чего начать трансформацию HR-функции и как выстроить HR-архитектуру🔥
Вас ждут ТОП-эксперты:
⭐️ Екатерина Сухобаевская - основатель агентства Осознанная карьера, профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны. Эксперт по управлению карьерой
⭐️ Анна Печикина - эксперт агентства Осознанная карьера, HRD 15+ лет, MBA, психолог, коуч ICF, бизнес-тренер и автор деловых игр
🎁 Также вы получаете Чек-лист “Готова ли ваша HR-функция к системному использованию ИИ?” - это ваш инструмент предварительной диагностики.
🔗 Ссылка на запись вебинара